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Ce sondage vous permettra de découvrir les besoins du moment et de vérifier dans quelle mesure votre apport doit être fait en termes de: - sécurisation;
- écoute;
- approbation;
- appréciation;
- défi.
Selon les circonstances et les situations, les partenaires d'une équipe ont différents besoins qu'ils tenteront d'exprimer au leader. Ce sondage, composé de 20 énoncés, peut être complété en moins de 5 minutes. Il est accompagné d'une méthodologie de compilation et de quelques suggestions pour exercer un leadership qui réponde aux exigences et aux besoins des membres de l'équipe.
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