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Toute personne désireuse de parfaire sa maîtrise de l’art du leadership doit tourner son regard sur elle-même, sur sa manière de percevoir ce qui l’entoure, sur sa philosophie de l’être humain, sur ses valeurs et aussi sur ses propres priorités et ambitions. Le leader incarne la vision d’un projet en étant un « catalyseur », un « aimant », un « vecteur », un « porteur de sens » et un « guide » auprès de ceux et de celles qui acceptent de le suivre dans le chemin qu’il leur montre. Cet ouvrage est une invitation à une démarche d’introspection conjuguant la logique et la rationalité avec le senti et les émotions dans le plus grand respect de l’intégralité des personnes pour faire de l’implication de chacun une source d’épanouissement personnel et professionnel. Laissez-vous guider dans cette démarche grâce à 600 propositions — sous forme d’énoncés et de questions — réparties en 27 thèmes relatifs aux attitudes et aux comportements du leader. Sans être exhaustifs, ces thèmes constituent les principales habiletés et les compétences requises pour maîtriser l’art du leadership. Chaque thème est d’abord introduit par le récit d’un événement, une pensée de sagesse et la reproduction d’une oeuvre de l’artiste contemporaine Huguette von Mülhenen, viennent ensuite les énoncés suivis de questions qui vous interpellent directement. Les éditions Burefor Inc., 2007, 211 p.
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