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Le style et la personnalité du gestionnaire jouent un rôle déterminant dans l'aisance avec laquelle les personnes concernées s'investiront dans la nouveauté et s'adapteront au changement propos&ecaute;. UNE OCCASION POUR AMORCER DES RÉFLEXIONS, ÉCHANGER DES POINTS DE VUE, PARTAGER DES INFORMATIONS, ANALYSER UNE SITUATION, ÉLABORER DES PROJETS D'AMÉLIORATION. Cet instrument de 12 pages, de format 21,5 X 28 cm prêt à reproduire en quantité illimitée, précise les objectifs poursuivis, la procédure d'utilisation, les deux exercices à compléter seul et en équipe - d'une durée totale variant de 90 à 120 minutes - ainsi que trois textes de réflexion.
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