| Préparez votre rencontre d'évaluation de rendement au travail avec votre supérieur grâce à une analyse systématique et rigoureuse de votre manière de travailler. Analysez 5 dimensions ayant un impact direct sur le travail que vous réalisez:         la qualité du travail;        la quantité de travail;        l'esprit d'équipe;        l'adaptation/polyvalence;        la compétence. Cet inventaire de 35 énoncés est accompagné d'une procédure d'analyse et d'interprétationdes résultats ainsi que des suggestions d'action.
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