- Attitude positive.
- Responsabilité personnelle.
- Contrôle des tensions.
- Sens de l'organisation.
- Poussée vers l'action.
Une composante essentielle de tout effort de changement est l'adaptation individuelle à la nouveauté. Cette facilité d'adaptation, en plus de permettre de garder un certain degré d'équilibre personnel, procure l'énergie nécessaire pour se lancer dans l'action et profiter des opportunités qui se présentent. Cet inventaire de 80 énoncés identifie des caractéristiques reliées à l'adaptation au changement en termes de perceptions, d'attitudes et de comportements. Des suggestions d'action, pour chacune des 5 caractéristiques analysées, complètent l'interprétation des résultats.
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