Burefor : Ateliers  /  La dém. int. de dév. du gestionnaire  /  Promouvoir la coopération
PROMOUVOIR LA COOPÉRATION
Chaque personne désire être considérée différente et unique et conserver son individualité, tout en s'associant à des partenaires pour réaliser un travail qui dépasse ses propres capacités, tant par l'envergure que par les délais de réalisation.
 
Le supérieur doit être en mesure de composer avec le besoin d'individualité de chacun et la nécessité de réaliser un travail dans lequel plusieurs personnes doivent mettre leurs efforts en commun.
 
Le supérieur doit maîtriser l'art de susciter le dépassement et s'ingénier pour aider les membres d'une équipe à franchir les limites de l'individualisme.
 
OBJECTIFS
Cet atelier fournira l'occasion de:
  • identifier les comportements susceptibles d'améliorer la coopération entre les collaborateurs;
  • découvrir les préjudices causés par la compétition;
  • préciser les attitudes de gestion propices à la réussite du travail en équipe.
 
THÈMES
Durant cet atelier, des exercices, des démonstrations et des discussions permettront une réflexion sur:
  • la découverte du besoin d'être considéré différent;
  • l'analyse de la compétition et de ses effets;
  • la précision de méthodes pour obtenir la coopération;
  • le développement de stratégies permettant de promouvoir la coopération;
  • l'incidence du besoin de dépassement sur le fonctionnement d'une équipe;
  • l'évaluation de l'importance du partage d'informations;
  • l'identification des prémisses de la concertation dans la gestion d'une équipe;
  • la précision d'attitudes de gestion à développer pour promouvoir la coopération.
 
DURÉE:
1 journée

Cet atelier n'est offert que dans le cadre de formations sur mesure.
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