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Aujourd'hui, les gens accordent à leur travail des valeurs bien différentes de celles de leurs prédécesseurs et évoluent dans un environnement complexe.
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Les collaborateurs ressentent un besoin pressant de coopérer, de participer, de se réaliser dans un travail significatif et cherchent à «être fiers» de ce qu'ils font et aussi de ce qu'ils sont.
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Dans cette perspective, le manager de la nouvelle génération doit:
- se percevoir comme un «intégrateur» et être capable de mobiliser les énergies de ses partenaires;
- accepter que ses succès de manager reposent sur la performance de ses collaborateurs et sur leur désir de faire plus et mieux;
- apporter support et assistance à ceux et celles qui en ressentent le besoin et servir de catalyseur pour aider ses proches à intégrer et à s'adapter aux changements accélérés auxquels ils sont confrontés;
- permettre à ses collaborateurs de devenir compétents, autonomes et satisfaits d'eux-mêmes;
- développer dans son entourage une qualité de vie propice à l'épanouissement de chacun.
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OBJECTIFS
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Cet atelier fournira l'occasion de:
- découvrir les nouvelles tendances en matière de gestion;
- préciser les éléments sur lesquels le manager doit investir des énergies;
- dégager des «manières d'être» et des «façons de faire» qui garantiront la survie de l'organisation.
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THÈMES
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Durant cet atelier, des exercices, des démonstrations et des discussions permettront une réflexion sur:
- la «gestion intégrée» et son incidence sur la vision du fonctionnement d'une organisation;
- la notion de la «soif du pouvoir» qui s'applique à chaque personne impliquée dans la réalisation d'un projet;
- la responsabilisation des collaborateurs qui tiennent entre leurs mains le devenir de l'organisation dans laquelle ils travaillent;
- la relation d'aide que le manager doit développer dans des situations difficiles;
- le changement accéléré et ses impacts avec lesquels tout manager doit apprendre à composer quotidiennement;
- la gestion des compétences qui permettra à chaque partenaire d'actualiser son potentiel.
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DURÉE:
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1 journée
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